PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE DE DIRECTION
EXEMPLES DE MISSION

•Accompagnement sur 3 ans de l'équipe de direction « Grands Comptes et Communication » d'un acteur majeur de l'immobilier, dans le cadre de son projet Relation Client (mission, organisation, management, plans d'action, accompagnement du dirigeant)

•Accompagnement du séminaire annuel de la direction fiscale d'un acteur de l'assurance

•Accompagnement, pendant 1 an, de la dynamique et de la cohésion de l'équipe de direction de la principale entité d'un acteur majeur de la domotique (cadrage, présence au réunion, accompagnement du dirigeant)



Accompagnement individuel du dirigeant
de l'entreprise (ou d'une entité)


•Rencontres individuelles sur les enjeux stratégiques,
organisationnels et managériaux au sein de l'entreprise
(« trusted advisor »)

•Echanges dans la durée sur le pilotage opérationnel
(« bouncing wall »)

•Coaching individuel (par coach certifié)
Réflexions des dirigeants sur les valeurs,
l'ambition, la vision, le projet commun, l'organisation,
la gouvernance de l'entreprise (ou d'une entité)


Rencontre individuelle de chacun des membres
du comité de direction

Séminaires d'alignement stratégique
avec l'équipe de direction (incluant des éléments liés
à la cohésion d'équipe et au leadership)

Formalisation des éléments stratégiques,
organisationnels et managériaux
issus de la session

Dynamique et cohésion de l'équipe de direction de l'entreprise (ou d'une entité)

•Accompagnement dans le cadrage et l'organisation
des réunions de l'équipe de direction


•Présence aux réunions de l'équipe de direction dans la période
de mise en place, afin de faire des feedbacks constructif à l'équipe
sur sa dynamique et sa cohésion


Coaching d'équipe (par coach certifié)

Séminaires stratégiques annuels de l'équipe de direction de l'entreprise (ou d'une entité)

•Cadrage de l'objectif du séminaire annuel de l'équipe
de direction avec le dirigeant (éventuellement étendu
à l'ensemble des collaborateurs)

Préparation, animation et synthèse du séminaire annuel



Performance de
l'Équipe de Direction


Management de
l'Expérience Client


Développement
de l'organisation


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